I Comuni beneficiari interessati possono comunicare le variazioni sui profili professionali da assumere compilando e inviando il modulo all’interno della propria area riservata, tramite l’applicativo “Monitoraggio esigenze assunzionali (art. 31 bis, co 5, DL n.152/2021)” entro e non oltre il 31/01/2024.
Ai sensi della lettera a) della circolare DAIT 084 del 3 luglio 2023, le richieste di rimodulazione del personale da assumere, debitamente motivate, devono rispettare il limite del contributo attribuito ed essere coerenti con le finalità del progetto di cui l’ente è attuatore.
Fonte: lavoropubblico.gov.it